中国学术圈有个怪现象：上世纪80年代成名的学者至今仍是学术江湖的“话事人”。他们像一座座难以翻越的大山，牢牢占据着课题、奖项、期刊的“C位”。
关于学术界被80年代那批人支配现象的分析现象阐述
我国当下的学术体制基本是上世纪70年代末以来逐渐形成的，80年代崭露头角的一代人一直支配着学术界，这在别的行当是很不可思议的。例如在政界有非常严格的年龄限制，每个年龄段都有具体的上升和退出轨道，而学术界特别是文科学术界很大程度上是一个内循环生态，与产业界等其他行当有很大不同。产业界市场会对产品作出高效反馈，产品命运取决于反馈的正负；而学术“产品”的好坏基本由学界内部规矩认证，所以学术生态不容易被外部力量冲击，天然具有稳定性和保守性。
产生原因
学术体制特点
展开剩余56%学术生态内循环且不易受外部冲击的特性，使得学界权力的代际更替停滞。学术“产品”的评价由学界内部规矩决定，导致学术生态具有稳定性和保守性，外部力量难以打破现有格局，80年代崭露头角的学者得以持续支配学术界。
学术发展起点
二三十年前的学术界本土积淀单薄，外文资料、外语能力匮乏。尽管现在学术发展飞速进步，但由于起点低，早期的学者在积累和资历上占据优势，从而在学术界持续保持影响力。
带来的影响
积极方面
80年代被认为是学术的黄金期，当时旧的折腾人的办法已经停用，新的折腾人的办法还未发明出来，学者们能在相对宽松的环境下进行研究。而且当时的文学非常强悍，学术有一定的争鸣氛围，为后来的学术发展奠定了一定基础。
消极方面
学界权力代际更替停滞与学术的快速发展不匹配。学术发展日新月异，而顶端人物控制力强大，导致好的研究和好的研究者难以脱颖而出，能混出来的往往是维护当下权力格局的东西，使得现在的学术“上层建筑”对学术“经济基础”几乎成为一种桎梏。
网友评论
“现在搞学术像极了古代科举，拼的不是才华是‘座师’！”
“建议学术圈引进‘干部年轻化’制度，50岁以上必须退居二线！”
老教授：“年轻人别抱怨，我们当年也是这么熬过来的……”
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